Sykyu @Sykyu@mstdn.mini4wd-engineer.com

人がまた辞めていく。
不思議と辞めていくのは青い顔して夜も働いてる人じゃないんですよね。

アメリカ・サンフランシスコから日本に来るのに、なぜジャマイカを通る必要があるんですか、この船便？

なんでこれ、3桁しか入らないのか、と不思議に思ってたんです。

残業時間がminで4桁って、言われてみればオカシイんですよね。
働き方改革とやらで、労務管理システムを触ってみて、ふと気がつきました。

「人間やめてるレベルで働いてる人」は人間やめてるつもりはないんですよ。
本当に人間やめたら、この仕事は終わるんだろうか？とは、今ちょっと考えてみましたが…

タイムカードを打刻する際に、「年明けまであと何日。」というカウントダウンを表示するウィンドウを作りました。
最小化されたり、閉じられたりするイタズラに対策がされていて、数秒後に元のサイズに戻るんですよ。

仕事を片っ端から自動化されたり、取られたりしたためにお仕事がなくなった人が、業務改善でようやく手に入れた定型業務を横からやってきたどこかの人に一晩で自動化される。という悲劇が起こったらしい。

WEBアクセスブロックリストを作って、問題ないか、各所に確認を依頼したところ、意義がありませんでした。
ほほぉ、AWSもgoogleもブロックしてかまわんと。

1日20時間パソコンしてるだけで生活できる勤労。って書くと楽そう。

１日８時間ネットサーフィンしてると生活できる勤労。
それはそれで苦痛ですね。何をそんなに見るんだろう？

１日８時間働けば生きていけるナントカって張り紙を街中でみかけますが、８時間働いている。と８時間出社してるだけ。は違っていいと思うんですよね。

まぁ、そこの部署で法定労働時間守ってない人たちは２日で１週間の上限をぶっちぎるんですが...。

手持ちの業務を半分くらい自動化しても1日12時間以上働かないと1日が回らないのに、そこに更に他部署の仕事を回してくるところまでは目をつむるとして、仕事回してきた部署のメンバーの大半は法定労働時間守ってるのはなんなんでしょうね？

法定労働時間を一番守ってない人が一番「法定労働時間を守りましょう」と呼び掛けてる矛盾をどうにかしたい。

リミッター解除！って叫んでる人がいるんですが、彼はいったい何のリミッターを解除したんでしょう？

うちの事務は機械より処理が早い。って評価をいただきましたが、そんなわけないでしょう。
機械を使ってるから早いだけです。

消費税増税の混乱が終わった人たちの生活が正常化しつつあるようで何よりです。

ドラクエウォークは転職できるようになりそうです。
しませんが。

COBOLはクラスのどの位置なんだろう？

はて、ちゃんと指摘した方が良かっただろうか...?