転職で最終面接がいい感じになってた
で、後から候補者が来たという理由で2週間待たされた
そしたら即戦力としてスキルはこちらのがいいが、後から応募した人をコミュニケーション能力の観点から採ったとかないわ(やっと行けそうなとこだったのに、落ち着けばコミュニケーションも問題ないのに)
コミュニケーション能力選考は差別だ!!
ただでさえ、コミュ障で自信なくしてるのに傷口にジョロキア塗り込む気か?
やるとしても、コミュ障を先に採ってその人が安心できる高コミュニケーション能力者を取れよ、huh?