まあ結局金出せるところの子だけが進学しきちんと卒業出来高給取りになれるみたいなスパイラルからは抜け出せないんですよね多分
それは学生本人のやる気に関わらずって話しね
だから会社員になってもやる気ないし仕事しないのに高給取りみたいなのがいるわけでさ
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@t 多分、日本は労働者が優遇されているから、ってのが大きいですよね
正社員になってしまえば、無駄飯食いでも終身雇用で給料は上がるし、首を切るのが困難になっているので

そのため大企業ほどそういうぶら下がりの人が多い…入社がゴールになりやすい…歪み :neko_tired:

@kumanotetu 労働者が優遇されてるからもそうなんですが、お金があってちょっと勉強すればいける地頭があってさらにコミュニケーション能力まで揃ってれば躓くことのない仕組みみたいなのも原因の一つかなって思います
その条件を全て満たせるのはすごいことでもあるんですが、とんでもないモンスターの条件でもあるよねって……

労働者を守る仕組みが無くなっちゃうとそれはそれで社会に適合しにくい人だけが辛くなるんですよね……

@t
ですね
自分としても現在の体制は適切だと思います
言い方はあれですが、日本人にも合ってると思うんですよね

どちらかというと、中途半端に入ってきた成果主義の考えが生産性を下げてると思っていますが(脱線するので以下略

@kumanotetu 中途半端に入ってきた成果主義、本当にそれですね
あとは中小を守ろうとするあまり、そこでしか作れないその方法でしか作れないみたいなものが発生して生産性が落ちてたりとかもあるのかなって思ってますね……
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