成功体験者のなぜそうしたかを深堀りして落とし込むのは大事と思うけど、たいてい何をやったか、どうやったかにフォーカスされがち

社員全員で会社の掃除してます！みたいなやつ
どんな意図でそれをやってるのか、それを自分のとこでやって同じ目的が果たされるのか（環境も人数も地域性も異なるのに）を考えていきたい

それはWHYじゃなくてHOWなんよ、って有名な人も言ってた