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手に職を付けるには技術職だ、技術職なら食いっぱぐれない！
って考えで技術職を選ぶ人もそこそこいるみたいね
技術職こそ興味ないと就職してからずっとしんどい思いをすると思うんだけどな
そこをお父さんお母さんは教えてあげて欲しい
@nisaonhobby 個人的には辞めたり中途で入ってきたり、ってのがある程度あるのが専門職かなぁと思ってます
というかある程度社員が入れ替わりながらのほうが体質として健全じゃないかなぁと（謎の社内ルールに疑問が持てなくなる
@kumanotetu 技術とか資格だけじゃなくプラスアルファの部分で会社が求めている人材とドンピシャだとすんなり決まったりもするんですけどね〜。
@nisaonhobby
あ、それは大きいですね
考え方なりやりたいことが合致すればお互いにとって大きなメリットになるので
@kumanotetu
ゼロから技術職目指すくらいなら、その時間でコミュ力つけた方が仕事に困らないと思います。
システム業界居ても、コーディングだけしとけばいいのはホント最初だけですよ…（入社まで勘違いしてた人）
@seilen
自分としては、コミュニケーション能力と技術力の総合点数が求められると思ってるので、それはあると思いますねー
どちらか一方が突出した人（会社で飛びぬけて一番高い）とかであれば、どちらか一方で貢献できるとは思いますけど
少なくともコミュ力は全業種で使える万能スキル☺️
@kumanotetu 技術職とか法律職って「食いっぱぐれがないからすぐ辞めて他に行きそう」っていう理由で逆に就職できなかったりするんですよね実は（経験者は語る