個人的には手書きの履歴書は面倒って所が実はキーポイントで、「面倒事でも引き受けてくれる、服従してくれる人材が欲しい」って事だと思ってる。
@nisaonhobby
（代わりの会社は）いくらでもあるんだぞ、って時代になっていってると思ってるので、その発想の企業から潰れていくんだろうなぁと…
@kumanotetu 人材が不足している業界に限ってそういう発想ですもんねー。
個人的には手書きの履歴書は面倒って所が実はキーポイントで、「面倒事でも引き受けてくれる、服従してくれる人材が欲しい」って事だと思ってる。
@nisaonhobby
（代わりの会社は）いくらでもあるんだぞ、って時代になっていってると思ってるので、その発想の企業から潰れていくんだろうなぁと…
@kumanotetu 人材が不足している業界に限ってそういう発想ですもんねー。