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マシンも持たずにヨドバシ博多行って、知人たちとだべってましたー

今から帰宅します :neko_glasses3:

@nisaonhobby あー手が滑っちゃいますよね😜️
最終回の必殺技、石破ラブラブ天驚拳かよ!ってなりました :neko_nyaan:

@kihee @S_STYLE12
盛り上がってましたねー

ギミックは作る楽しさもありますが、そのギミックを使ってどう走らせたいか、をイメージしながら組み込むと理解も深まって良いですよ☺️

池袋のマストドン地域インスタンス『Mastodon Ikebukuro Division」が誕生しました!
興味のある方は是非参加ください!
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#マストドン #mastodon via :twitter:

@kihee
そうですね
連動させる場合、LCの頂点でスラストが大きくなって、ねじ込む事ができるんですけど、それ以外のコーナーでは最小のスラストにすることと、衝撃で極力ヒクオが動かないようにしないと、もの凄く不安定なマシンになってしまいますね…

かなりセッティングが難しいです🤔

腹ぺこな帰りに「肉…いやお腹からっぽなわけだから せめて一食は消化に良さそうなもんがよかろー」と初めてかろのうろんに行ってごぼ天+丸天うろん食べてきた (結局油もん食べとるやないの) #みやいごはん

(店内撮影禁止とのことでうどん撮れず(´・_・`)シュン
(麺は平麺でスルスル食べれておいし/出汁が塩っからくてウーン…でした 美味しかったは美味しかったけどねえ

日本企業の、「とりあえず画一的な人材を入れて、社内で育てる」という仕組み、有効なのは高卒までぐらいだろうし、なんなら世の中の変化に対応できない脆弱な組織になりやすくて大いに問題があると思う。

新卒4月に一括で入社する仕組みを止めないかしら…

アレやってる限り、就活日程の縛りが緩くなることはないんじゃないかと

バブル期は青田買い,いまは新卒しか採らない,そういう雑な採用しかしてこなかったから,多様な人材を見極めたり管理したりする技術が育ってないんじゃないかな.日本の企業って.知らんけど.

昨日のお酒の疲れが残ってるし、ヨドバシ博多行くのどうしようかなぁ

取り置きしてもらってる本は回収したい🤔

@S_STYLE12
小径にすると最高速は落ちますが、全体的に重心が低くなり、ジャンプ姿勢などが安定しやすくなります

色々なセッティングを試して好きな走らせ方を探っていきましょう!

@S_STYLE12
大径タイヤなのでジャンプでリアタイヤの蹴り出しが強くて尻下がりになるのかもですねー

マスダンパーの前後重量バランスを前寄りにしたり、マステ貼ってブレーキの利きを弱くしたりとセッティングを色々試して姿勢を確認して探っていくしかないかもですね🤔️

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